Vaikuttavaa tukea, jota työntekijäsi jo rakastavat

Vaikuttavaa tukea, jota työntekijäsi jo rakastavat

Vaikuttavaa tukea, jota työntekijäsi jo rakastavat

Vaikuttavaa tukea, jota työntekijäsi jo rakastavat

Mielen hyvinvointi ei katso työ- ja vapaa-ajan rajoja. Tyynissä keskitymme ihmiseen - emme suorituskykyyn, tuottavuuteen tai sijoitetun pääoman tuottoon. Uskomme, että osaaminen pysyy siellä, missä työntekijöistä välitetään.

Mielen hyvinvointi ei katso työ- ja vapaa-ajan rajoja. Tyynissä keskitymme ihmiseen - emme suorituskykyyn, tuottavuuteen tai sijoitetun pääoman tuottoon. Uskomme, että osaaminen pysyy siellä, missä työntekijöistä välitetään.

Mielen hyvinvointi ei katso työ- ja vapaa-ajan rajoja. Tyynissä keskitymme ihmiseen - emme suorituskykyyn, tuottavuuteen tai sijoitetun pääoman tuottoon. Uskomme, että osaaminen pysyy siellä, missä työntekijöistä välitetään.

Mielen hyvinvointi ei katso työ- ja vapaa-ajan rajoja. Tyynissä keskitymme ihmiseen - emme suorituskykyyn, tuottavuuteen tai sijoitetun pääoman tuottoon. Uskomme, että osaaminen pysyy siellä, missä työntekijöistä välitetään.

Teemme ensimmäisen askeleen ottamisesta helpompaa kuin koskaan

Avun hakeminen mielen haasteisiin voi tuntua monesta meistä vaikealta. Vaikka työnantajalla olisikin tarjota osaajilleen mielen tukipalveluita esimerkiksi työterveyden kautta, ensimmäinen askel on usein vaikea ottaa.

Taustalla vaikuttavat esimerkiksi stigma, ammattilaisten huono saatavuus ja huoli yksityisyydestä. Avun saamisen pitkittyessä ongelmat usein kriisiytyvät.

Tyynillä teemme ensimmäisen askeleen ottamisesta helpompaa kuin koskaan. Lyhyen alkukyselyn perusteella työntekijä löytää juuri hänelle sopivan terapeutin ja pääsee vaikuttavan avun piiriin parilla klikkauksella.

Ota yhteyttä

  • +21 %

    Kasvu sitoutumisessa työantajaan**

  • -34 %

    Vähemmän ahdistusta*

  • 73

    Net promoter score®

  • +21 %

    Kasvu sitoutumisessa työantajaan**

  • -34 %

    Vähemmän ahdistusta*

  • 73

    Net promoter score®

  • +21 %

    Kasvu sitoutumisessa työantajaan**

  • -34 %

    Vähemmän ahdistusta*

  • 73

    Net promoter score®

*Ulkopuolisen asiantuntijan suorittama vaikuttavuusarviointi Ensi-ja Turvakotien liiton ja Tyynin pilotissa, jossa työntekijöille tarjottiin kuusi kertaa lyhytterapiaa. **Työpaikan suositteluhalukkuutta kartoittava kysymys.

*Ulkopuolisen asiantuntijan suorittama vaikuttavuusarviointi Ensi-ja Turvakotien liiton ja Tyynin pilotissa, jossa työntekijöille tarjottiin kuusi kertaa lyhytterapiaa. **Työpaikan suositteluhalukkuutta kartoittava kysymys.

*Ulkopuolisen asiantuntijan suorittama vaikuttavuusarviointi Ensi-ja Turvakotien liiton ja Tyynin pilotissa, jossa työntekijöille tarjottiin kuusi kertaa lyhytterapiaa. **Työpaikan suositteluhalukkuutta kartoittava kysymys.

*Ulkopuolisen asiantuntijan suorittama vaikuttavuusarviointi Ensi-ja Turvakotien liiton ja Tyynin pilotissa, jossa työntekijöille tarjottiin kuusi kertaa lyhytterapiaa. **Työpaikan suositteluhalukkuutta kartoittava kysymys.

*Ulkopuolisen asiantuntijan suorittama vaikuttavuusarviointi Ensi-ja Turvakotien liiton ja Tyynin pilotissa, jossa työntekijöille tarjottiin kuusi kertaa lyhytterapiaa. **Työpaikan suositteluhalukkuutta kartoittava kysymys.

Tukea erilaisiin haasteisiin ja kriiseihin

Mielen hyvinvointi ei katso työ- ja vapaa-ajan rajoja. Esimerkiksi työstä syntynyt kuormitus näkyy vapaa-ajalla ja vastaavasti esimerkiksi parisuhteesta syntyvä ahdistus vaikuttaa työkykyyn.

Tyynin avulla voidaan käsitellä monenlaisia mielen haasteita ja vaikeita elämäntilanteita. Se voi toimia myös tukena muutoksen tai kriisin keskellä.

Vaikka akuutteja ongelmia ei olisikaan, lyhytterapiassa voi tutustua omiin ajatuksiin, tunteisiin ja käyttäytymismalleihin. Näin voi oppia taitoja ja hankkia työkaluja, joilla kohdata haasteita tulevaisuudessa.

Ota yhteyttä

Miten Tyyni toimii

Aloittaminen

Jokaiselle työntekijälle määritetään maksimimäärä keskusteluita ja henkilökohtainen koodi, jonka avulla Tyynin aloittaminen onnistuu työntekijältä suoraan Tyynin nettisivuilta.

Tyyni on saatavilla ajasta ja paikasta riippumatta. Aikoja on saatavilla kaikkina päivinä viikossa aamusta iltaan.

Alkukysely

Työntekijä täyttää lyhyen alkukyselyn Tyynin alustalla ja kertoo minkälaisiin haasteisiin hän tarvitsee tukea, milloin hän haluaisi tavata ja minkälaista työskentelytapaa hän toivoo

Terapeutin valinta

Tyyni ehdottaa alkukyselyn perusteella juuri työntekijän tarpeisiin sopivia terapeutteja, joista hän voi valita omansa. Ehdotukset perustuvat terapeutin osaamiseen, työskentelytapoihin ja saatavuuteen.

Lyhytterapian aloittaminen

Kaikki keskustelut ovat pituudeltaan 45 minuuttia ja tapahtuvat Tyynin tietoturvallisella alustalla videoyhteydellä. Tyynin aloittamiseksi laitteelle ei tarvitse asentaa mitään vaan Tyyni toimii selaimen kautta puhelimella, padilla tai tietokoneella. Omasta näkymästään työntekijä näkee varaamansa ajat ja pääsee liittymään keskusteluun helposti.

Ei aloitusmaksuja, toimistopalkkioita tai laskutuslisiä - maksat vain työntekijöiden hyvinvoinnista

Hinnoittelu räätälöidään yrityksen työntekijöiden määrän perusteella. Yhteistyö laskutetaan toteutuneiden keskusteluiden perusteella.

Tutkitusti vaikuttavaa matalan kynnyksen tukea

Työntekijän itse valitsema, kokenut terapeutti

Mahdollisuus vaihtaa terapeuttia koska tahansa

100 % luottamuksellista tietoturvallisella alustalla

Ei aloitusmaksuja, toimistopalkkioita tai laskutuslisiä

Alle 100 kertaa / kk

€ 89,99

Per kerta

per työntekijä

Yli 100 kertaa / kk

€ 79,99

Per kerta

per työntekijä

Ota yhteyttä

Lähetä meille viesti ja olemme sinuun pian yhteydessä!